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时间:2018-12-03

4月17日晚,由东凌经济管理学院与计算机与通信工程学院结合举办的“毕马威杯”模仿面试大赛进入决赛阶段。20位选手经由过程两轮剧烈竞赛,终极产生前三名,取得毕马威华振会计师事务所练习资历。

毕马威人力资源部雇用司理程亚斐、京东方科技集团株式会社华北大区雇用司理黄涛、斑斓说(北京)网络科技有限公司人力资源部雇用司理成锴与黉舍就业指导核心副主任程海雨、计通学院就业指导教员于群、经管学院就业指导教员秦艺芳配合担任决赛评委。

竞赛第一轮为无领导小组会商,综合考察选手们的组织协调才能、领导才能、剖析问题解决问题的才能等。参赛选手分为两组,起首是30秒毛遂自荐,每位选手都举行了精彩的小我私家陈说,充足展现团体风度。随后是25分钟的自在会商,两组选手分别盘绕社会品德问题和“婴儿安全岛”问题踊跃会商发言,3分钟的总结陈说逻辑明晰、理由充足。该轮停止后,总分取得前8位的选手晋级第二轮。

竞赛第二轮是情形模仿,选手需求在3分钟光阴内结合标题问题设置的事情场景做出应答回覆,考验选手的应变才能和心理素质。“假定你是人力资源部司理,出于制订公司开发人员岗亭职责的需求,你聘请了几位专家举行会商,但专家的看法很难一致,请掌管该会议并形成决策。”面对此类问题,选手们在光阴紧急、高强度、高压力的情境下都做出了存在团体特征的回覆,实战的气氛帮忙选手和现场同窗们逼真体验了职场事情对组织协调才能的需求。

经过精彩的二轮竞赛后,经管学院研究生一年级徐展同窗以两轮竞赛均超过91分的成绩勇夺桂冠,经管学院大三年级先生张传奇和计通学院李威同窗分获二、三名。最初,毕马威华振会计事务所人力资源部司理程亚斐女士默示,同窗们加入面试一定要结合应聘岗亭特征举行发言和默示。她衷心心愿能与黉舍发展历久配合,为先生供应更多练习机遇,并欢送同窗们存眷毕马威,造诣职业梦想。

在决赛起头前,东凌经管学院还出格约请人力资源资深专家、北京高校就业指导核心就业指导团成员杨晶教员为选手发展无领导小组会商事情坊培训,帮忙同窗们以赛促练,晋升求职技巧。

本次“毕马威杯”模仿面试大赛用时半个月,共有65名同窗报名加入,是学院初次与毕马威华振会计事务所配合,竞赛不仅能够帮忙先生提前预演雇用面试场景,同时默示突出的先生还能有机遇取得名企的暑期练习机遇。

模仿面试大赛作为今年生涯规划领导月的重点竞赛,遭到了先生们的宽泛存眷,接下来还有经管校友论坛、管理沙龙求职训练营、名企校园行等运动。


(责编:吕佳慧)

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